AGENDA| 1. | Perkembangan Laporan Keuangan |
| | a. Audit |
| b. Laporan Pengurus |
c. Jurdil
|
| d. Livelihood |
| 2. | Program |
| a. Livelihood |
| b. CB-CSO (ANCORS) |
| 3. | Rencana Proposal |
| a. Advokasi Kebijakan - KKP |
| b. CB-CSO |
| 4. | Internal |
| a. Rapat Tahunan |
b. Kedisiplinan
|
Laporan Keuangan
Untuk mengembalikan uang ke ADF 18 juta dana Quick Count dan dikirimkan kembali ke KATAHATI dengan permintaan baru.
Laporan keuangan pengurus sudah selesai, buku kas untuk penerimaan langsung bisa dicatat dan diinformasikan, juga dimasukkan laporan perkembangan uang saving ADF.
KATAHATI terlambat laporan dengan NDI? Harus menghubungi terus jujuk dan di datangi ke kantornya.
Livelihood : Tolong koordinasi dengan mbak Ratih untuk dana 63 dolar untuk di naikkan ke UNDP.
Meminta laporan pada lembaga untuk mengirimkan laporan akhir untuk segera dikirimkan ke ADF.
Telpon nomor 7411174 dialihkan atau ditutup : Pj. NURUL.
Mitra yang akan dikontrak keprogram CB-CSO harus menyelesaikan dulu laporan Livelihood baru bisa menandatangani kontrak baru.
Proses ke mitra telat dan harus dirembes, kalau bisa Februari laporan sudah selesai semua.
Rencana proposal dengan BRR untuk membayarkan hutang BRR ke ADF dan kita akan mengangkat tentang Advokasi kebijakan, akan membuat 10 Kab/Kota.
Akan ada bidding ulang program UNDP. Kita tidak perlu maju lagi kalau mereka memilih kita maka kita ikut. Sebaiknya kita cari jalan lain, untuk Uni Eropa mungkin kita coba.
Internal
Rapat tahunan : Rencana awal tanggal 30 Januari 2007 karena ada kelalian akhirnya tidak terlaksana. Tapi ada rapat badan pelaksana dengan pengurus dan menunggu keputusan dari pihak Pengurus. Dari laporan tahunan dan narasi harus sudah stand by yang mana yang perlu dipresentasikan dan didistribusikan.
Laporan Narasi di : Ilham Saputra
Laporan Keuangan : Irwan Suharmi
Tempo untuk laporan keuangan Jum'at tanggal 26 Januari 2007. Untuk Ilham temponya sening Tanggal 29 Januari 2007 jam 10.00 WIB.
Tidak berlangsungnya laporan akan diberikan surat teguran kepada Nurul, Nana dan Mahrud surat peringatan teguran. Karena untuk menjadwalkan kepada Pembina dan Pengurus yang sibuk jadi harus jauh-jauh hari.
Soal kedisiplinan untuk jam kerja kalau tidak masuk dan terlambat diberitahukan, dan kita tau alasan yang tepat. Bisa dituliskan oleh Didit di papan pengumuman.
Sebaiknya karena kita berhubungan dengan banyak pihak kalau ada janji diberitahukan.
Sebaiknya di patuhi jam kantor kita dari jam 9.00 s/d 17.00 WIB.
Kita bukan tidak membolehkan teman-teman harus terus di kantor tapi kalau ada agenda di luar harus diberitahukan. Izin keatasan bagi yang tidak hadir dan untuk yang terlambat ditulis ke Papan tulis oleh Didit.
Kita juga harus melihat sebabnya apa? Apa dengan suasana kantor orang-orang sudah tidak nyaman lagi.
Evaluasi kerja itu perlu juga karena untuk melihat diri kita sendiri, penilaian dari atas ke bawah, dari bawah ke atas dan ke samping.
Coba ditanya pada orang YAPPIKA karena YAPPIKA setiap tahun mengadakan itu, itu solusi untuk ADF : Pj. Afrizal atau kita perlu fresh kan pikiran kita mungkin agar menjernihkan pikiran kita untuk sama-sama refreshing.
Untuk kedisiplinan lebih bagus dengan kesadaran teman-teman sendiri, yang penting di papan tulis sudah tertuliskan.
Untuk sepeda motor kantor : yang sudah ada sepeda motor tidak boleh bawa lagi.
1. Kamaruzzaman | : | Hitam |
2. Untuk Kantor
| : | Merah |
3. Untuk kebutuhan mendadak
| : | Biru |
Untuk Kamaruzzaman harus bertanggung jawab pada sepeda motor berwarna biru, dan segala kebutuhan sepeda motor.
Setiap yang pakai mobil untuk pribadi isi bensin sendiri. Dan jika ada keperluan kantor yang membutuhkan mobil bisa dilaporkan ke keuangan.